Arbeidsrecht gaat over werkgevers en werknemers, hun onderlinge arbeidsrelatie en hun rechten en verplichtingen. Denk hierbij aan zaken als ontslag (op staande voet), reorganisatie, arbeidsongeschiktheid, privacy en concurrentiebedingen.
Bijl Advocatuur biedt zowel werkgevers als werknemers juridische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zij zet in op het voorkomen van een juridisch geschil waar mogelijk door te zorgen voor duidelijke afspraken. Ook denkt zij met u mee over de invulling van arbeidsovereenkomsten en geeft advies bij de keuzes die u als werkgever of werknemer heeft te maken.
Dit zijn enkele voorbeelden waarbij Bijl Advocatuur u van dienst kan zijn:
